Для HR и рекрутеров — сервисы Умнетикс

Анализ резюме, отчёты по интервью, профили кандидатов — автоматически

Что отнимает время

• Гора резюме. 100+ резюме на одну вакансию — на ручной отбор уходит неделя
• Субъективность оценки. Каждый рекрутер оценивает по-разному, нет единого формата
• Потеря деталей. После 10-го интервью за день всё сливается в одно
• Документооборот. Трудовые договоры, NDA, офферы — шаблонная работа съедает время

Как это решается

• AI-скрининг резюме. Загрузите пачку резюме — AI создаст сводную таблицу с ключевыми навыками и опытом
• Единый формат оценки. AI формирует профиль кандидата по вашим критериям из любого формата резюме
• Транскрипция интервью. Запишите собеседование — получите транскрипт, ключевые цитаты и оценку
• Генерация документов. AI поможет составить оффер, трудовой договор или описание вакансии

Как выглядит обычный рабочий день

На одну вакансию приходит от пятидесяти откликов, и каждый — это резюме в своём формате: PDF, DOCX, скан, ссылка на профиль. Прочитать все внимательно невозможно, а пропустить сильного кандидата дорого. Плюс собеседования, после которых нужно вспомнить, что именно говорил человек.

Задачи, которые закрываются сервисами

• Разбор резюме. Извлечение опыта, навыков и образования в единый вид — сравнивать кандидатов становится возможно.
• Записи собеседований. Расшифровка с разделением по говорящим: слова кандидата не пересказываются по памяти, а цитируются.
• Итоги встречи. Из записи собирается краткая выжимка с ключевыми ответами — удобно передавать нанимающему менеджеру.
• Работа с документами кандидата. Сканы дипломов и трудовых книжек распознаются, данные переносятся в таблицу без ручного набора.
• Фото для профиля. Корпоративные портреты сотрудников из обычных снимков — без выездной фотосессии.

Сколько это экономит

Час собеседования превращается в текст за считанные минуты, и его можно перечитать перед финальным решением вместо того, чтобы полагаться на заметки.

О чём стоит помнить

Записи собеседований — персональные данные. Предупреждайте кандидата о записи и храните файлы там, где это допустимо по вашим правилам.

Что теряется между собеседованием и решением

После пяти интервью подряд руководитель помнит не сказанное, а общее впечатление — и оно сильно зависит от того, кто был последним. Расшифровка снимает этот перекос: кандидатов сравнивают по тому, что они говорили, а не по тому, кто запомнился. Тот же текст закрывает вторую дыру — обратную связь. Отказ без объяснения запоминается лучше самого интервью, а написать его по тексту занимает пять минут вместо получаса воспоминаний.

Задача и куда идти

Какие сервисы пригодятся

• Умнетикс Транскрибация — превращает запись разговора в текст, по которому можно искать (transcribe.umnetix.ru)
• Умнетикс Документы — читает документ за вас и показывает, на что смотреть (docs.umnetix.ru)
• Умнетикс Арт — приводит фотографии в порядок и делает из них новые (art.umnetix.ru)
• Умнетикс Конвертер — открывает и переделывает файлы, которые не открываются (convert.umnetix.ru)

С чего начать

У каждого сервиса есть бесплатный доступ, карту привязывать не нужно: 20 минут расшифровки, 5 операций с документами, 3 образа нейрофотосессии, а конвертер файлов бесплатен целиком. Этого достаточно, чтобы понять, подходит ли инструмент под вашу работу.

Другие профессии

юристов · менеджеров продаж · аналитиков · фрилансеров · предпринимателей · маркетологов · студентов · строителей

О всех сервисах Умнетикс · Блог